Buchpräsentation und Diskussion mit der Autorin Claudia Sorger
Die Frage der Gestaltungsmacht über Zeit hat immer auch eine geschlechtsspezifische Komponente, die in dem Fortbestehen der Gender-Gaps in bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Versorgungsarbeit zum Ausdruck kommt. Claudia Sorger geht der Frage nach, in welcher Art und Weise Arbeitszeitpolitik einen Beitrag zur Umsetzung von Geschlechtergerechtigkeit leisten kann und welche Rolle Gewerkschaften – als potenzielle Akteur_innen einer emanzipatorischen Arbeitszeitpolitik – in diesem Zusammenhang spielen.
Claudia Sorger, Studium der Soziologie und Pädagogik, Promotion in Politikwissenschaft, ist seit 2001 wissenschaftliche Mitarbeiterin bei L&R Sozialforschung in Wien und seit vielen Jahren aktives Mitglied der SLP.
Link zur Veranstaltung: https://www.facebook.com/events/572113536241963/
Link zum Buch: http://www.dampfboot-verlag.de/buecher/966-3.html