Trünkels Vorschläge zum Lehrstellenmangel

Michael Trünkel, Geschäftsführer der Trünkel GmbH, zum Thema, warum es so wenig Lehrstellen gibt und wie das Problem seiner Ansicht nach zu lösen wäre:

"Der Kündigungsschutz, wie ihn Lehrlinge und Behinderte haben, sehen viele Verantwortliche als Fussfessel. Jeder Mitarbeiter, auch wenn er diesen beiden Gruppen angehört, muss Eigenverantwortung übernehmen. Diese Eigenverantwortung wird ihnen aber durch den Kündigungsschutz grossteils entzogen. Tausende Lehrplätze würden sich öffnen, wenn diese Überregulierung beendet werden könnte."