Di 27.08.2013
Das Durchschnittseinkommen eines/r ManagerIn der Top-Börseunternehmen belief sich im Jahr 2012 auf rund 1,4 Millionen Euro. Das ist eine Gehaltserhöhung von 6,5 Prozent. Zum Vergleich: Öffentlich Bedienstete hatten heuer in Null-Lohnrunde! Die ManagerInnengehälter sind damit um 49-mal höher als das österreichische Durchschnittsgehalt. Krise? Nicht für Manager – denn im Jahr 2000 lag diese Wert „nur“ beim 20-fachen.
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