Mi 25.01.2017
Per du mit dem Chef ist Trend in vielen Firmen. Das stellt Beschäftigte scheinbar auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Natürlich gibt es nette Chefs, zu denen man ein gutes Verhältnis haben kann. Das ändert aber nichts daran, was beide Seiten ausmacht. Bei den unterschiedlichen Interessen in jedem Arbeitsverhältnis kommt man mit den Vorgesetzten nicht zusammen. Die Unternehmer wollen möglichst viel Profit bei möglichst niedrigen Kosten. Wir wollen ein möglichst großes Stück vom Kuchen, dabei die Arbeitsbelastung aber unten halten. Das freundschaftliche „Du“ soll Konflikte wie diesen verwischen und Widerstand im Namen der Freundschaft zurückhalten. Unsere einzige Möglichkeit, um für alle Verbesserungen zu erlangen, ist keine Freundschaft mit dem Chef, sondern die Solidarität mit den KollegInnen.