Faule ArbeitnehmerInnen?

Bei Wirtschaftsbossen sehr beliebt: Die ArbeitnehmerInnen seien faul und würden nur 62 Prozent des Zeit, die sie arbeiten sollten wirklich arbeiten. Keine ordentliche Arbeitsmoral.
Eine Studie zeigt nun ein ganz anderes Bild, erstellt von der Unternehmensberatung Czipin Consulting.
Die Hauptursachen für nicht ausgeschöpfte Arbeitszeit sind: schlechte Organisation und mangelnde Führungsqualitäten, also Fehler der Vorgesetzten.